『 ~「무식한」 HotTalk ~ 』

나는 경비다4
"무쇠가 아니랍니다"
요즘 경비원들의 근무환경이 아파트 단지마다 다소 틀리기는 하지만, 대다수 24시간 맞교대방식을 택하고 있습니다.
연중무휴인 셈이죠. 비정규직은 어차피 무노동무임금 원칙이라서 쉬는날이 있다면 당연히 보수는 없습니다.
그래서 중요한 볼일이 아니면 쉬는 날이 없이 근무하게되고 몸은 누적되는 피로로 인해 죽어가게 됩니다.
대리근무를 세우고 하루를 쉴수 있겠지만 그것도 눈치보여서 특별한 경우가 아니고서는 생각하지도 못하게됩니다.

이런 환경으로 바꿔보면 어떨까요?
24시간 맞교대 경비원들도 7번차 근무일 날은 쉬도록 말입니다, 당연히 무임금이죠.
물론, 단지 경비원이 최소 6명은 돼야 7번차 근무일에 쉬는 비번을 대체할7번 경비원을 둘수있겠지만, 인원에 관계없이 근무환경은 만들수 있을것입니다.

쉬는날의 기본임금은 대체근무자 1인의 급여로 충당되어지고, 1인에 따른 각종 부대비용이 조금 더 나가게 되겠지만 적은 비용이라서 부담스럽지는 않을것입니다.

아파트 단지에서 그비용이 정히 부담스럽다면 경비원들 자체적으로 대체근무자 1인을 둘수 있도록 허용하는 방법도 생각해 볼수 있을것입니다.

24시간 맞교대 근무.
하루를 쉴수 있어서 좋아 보이십니까?
돈도 좋지만 누적되가는 피로로 인해, 나이든 사람이 감당하기는 결코 쉽지 않은 일입니다.

"무노동무임금"을 철저하게 지켜가며 피로를 풀어가는 근무환경, 이런 원칙을 조성할 수 있는것은 바로 고용주인 "아파트입주민회의"입니다.

용역회사에 경비원들의 근무환경을 협조요청하여 간단하게 해결할 수있습니다.

보수는 적어지겠지만 피로를 풀어가며 근무할 수 있다는 것을 원하고 있는 경비원들이 다수를 차지하고 있다는 것입니다.
경비원은 무쇠가 아니랍니다.

-더불어 살아가는 세상, 그렇게 어렵지 않습니다-

-무식한-

나는 경비다3

"임금과 휴게시간"
무노동무임금? 유노동무임금?
최저임금이 오르고, 그동안 최저임금에도 못미치는 임금을 받던 경비들도 이제는 최저임금의 90%를 받게되었고 머지않아 100%를 받게됩니다.
그러다보니 아파트에 사는 주민들의 관리비가 늘어날 수밖에없고, 입주민회의에서는 임금을 줄이는 방법을 다각도로 연구하게되고, 아파트단지 단지실정에 맞는 다양한 방법이 마련됩니다.
그중에 한가지 방법을 소개합니다.
『아파트 경비
24시간 맞교대, 교대시간 오전7시.
휴게시간 총9시간-중식 1시간30분,석식1시간30분,취침시간 6시간(23시부터,중간에 순찰1시간)
취침을 하는 수면실은 지하밀폐된공간으로 취침에 부적합하여 경비실바닥에서 취침하다보니 주민들 민원으로 인해 정상취침불가.
중식,석식도 경비실에서 해결하다보니 택배,민원으로 인해 1시간30분의 식사시간은 명목상.
24시간 맞교대 경비원들의 근무시간은 대다수 식사시간포함 6시간 정도입니다.
혹시, 여러분들의 아파트단지 경비원들의 휴게시간이 얼마나 되는지 알고 계신지요?
임금을 올려달라고 붉은머리띠 둘러메고 분규를 합니다, 복리와 후생을 좀더 좋게 해달라고 입에 거품을물고 투쟁합니다.
그러나 정작 자신들이 살고있는 아파트의 경비원들의 인건비와 후생은 안전에도 없습니다.
왜?
아파트단지 한켠, 공기가 통하는 곳에
고단한 몸을 몇시간 재울수 있도록 수면실을 배려해주셨으면 좋겠습니다.
관리비를 줄이기 위한 방안을 마련하시더라도 너무 가혹한 방법은 다시 한번 생각해 보셨으면 좋겠습니다.
더불어 살아가야하는것이 기본이라 생각하시거든
경비원도 내집안의 아버지며, 삼촌이며, 잘난자식을 키워낸 어른임을, 열심히 살아가는 근로자임을 알아 주셨으면 좋겠습니다. 』

-무식한-

나는 경비다2

"주차관리"
많은 아파트단지들의 공통된 고민중의 하나가 외부차량 불법주차입니다.
본드를 칠하고,풀칠을하고,단속에 상당히 신경을 씁니다.
하지만 이런 경우, 파리목숨과도 같은 경비원은 난감합니다.
어디를가나 아주 신경질적인 분들이 계힙니다. 연락처도 없이 불법주차된 외부차량 단속을 철저히(?)하지 않는다고 경비원들을 나무라며, 후에 벌어질 엄청난 일들은 감당하지도 않으면서 불법주차 차량 창문에 돌아가며 스티커를 붙이게 하고, 스트레스 다 풀고 들어갑니다.
후에 벌어질 일도 감당해 보시렵니까?
물론, 연락처도 없는 외부차량에 짜증나시겠지만, 경비원들에게 비인간적인 발언은 삼가해주시길 부탁드립니다.
그리고 외부차량 차주분들~불법주차도 좋지만 제발 연락처는 남겨주세요~
경비, 이것 오래하면 성격 다 망가집니다. 스트레스가 엄청나거든요~
외부차량 불법주차, 많은사람들 피곤하게 합니다~

오전6시반 기상,출근준비를 하고,7시10분에 집을 나서, 다음날 오전 10시쯤 집에 도착, 24시간맞교대, 출근을 위해 일어나서 다음날 돌아올때까지 27시간 반정도, 이것이 내하루다, 세전급여 143만원,중식,석식,취침시간 총6시간, 유급휴일 단 하루도 없는 나는 경비다. 근로자의 날? 무슨 날? 아~출근길 도로사정이 편해서 덕보는 날,

 

새누리당, 총선 당선자들 논문검증 받도록...

새누리당의 비례대표제 포함 총선당선자들 중 학위소지자들은

논문을 공개해 검증받도록 해서 논문이 표절됐다는 의혹을 받고 있는

문대성 당선자의 출당이 억울하지 않도록 해야한다.

 

자~논문검증하기전에

본인 스스로 논문을 베끼거나, 표절한 분들은 스스로 출당하시고~~

 

남을 비난하려면 자신은 비난받을 일이 없이 깨끗해야 한다.

문대성 당선자의 출당을 말하기에 앞서 먼저 자신의 학위에 대한 논문을 공개해서 검증받는 것이 우선이라는 생각이다.

또한 문대성 당선자가 논문표절 의혹으로 탈당해야 한다면 이번 총선에서 당선된 당선자 및 비례대표들 중 학위소지자들은 모두 검증해야 한다.

과연 논문 공개검증에서 논문을 베끼거나 표절한 당선자들이 몇 명이나 더 나올까?

혹, 출당한 당선자들로 원내교섭 단체를 만들 수도 있지 않을까?

최악으로 이번일로 인해 출당 또는 탈당할 당선자들이 모여 만들 당이 제 2당이 되지 않을까?

 

학위.

세상에 많은 사람들이 대학을 간다.

배우는 학문은 한정적이다.

그리고 대학교를 수료하고 학위를 받기 위해 논문을 제출한다.

배움을 연구한 자료다. 잘 배워서 나름대로 그 학문을 연구한 결과이기도 하다.

그렇게 제출하고 학위를 받는다.

학사, 석사, 박사.

셀 수도 없이 많은 학위 논문.

수없이 많은 비슷비슷한 논문내용.

시간은 적고, 논문 제출 일은 다가오고, 이번에 학위는 받아야 하고,

여기저기 뛰어다니고, 자료를 수집해야하고, 통계를 내야하고, 그러다보니 슬쩍 다른 논문내용을 끼워 넣기도 하고........

 

잘은 모르겠지만

그런 것이 이젠 다반사가 되어 버린 것 아닌가?

 

하여간.

논문표절이 문제가 돼서 출당하라 한다면

비례대표 포함하여 모든 당선자들의 논문도 검증하여 문대성 당선자가 출당에 대하여

억울한 처분을 받지 않도록 해야 한다.

제일먼저 출당을 거론한 이준석 위원의 논문부터 공개검증을 시작으로

학위를 소지한 당선자들 모두 논문제출하도록~~~

 

이 자리에 한마디 더.

문대성 당선자의 지역구 유권자들이 논문표절이 문제되고 있는 문후보를 선택했다.

논문표절보다 앞으로 정치발전에 문대성 당선자의 많은 역할이 더 중요하다고 판단했기 때문이다.

또한 문대성 후보만 보고 선택했을까?

『사람 + 정당』을 보고 선택했을 것이다.

그런 지역구의 유권자들이 선택한 당선자를 당차원에서 탈당시킨다면 유권자를 배신하는 행위나 다름없을 것이다.

나름대로 신선하고 새로워진 정치를 구현하기 위해 말을 한 것이지만

신중하게 행동해야 한다.

 

지금 출당 운운한 말은

자칫, 새누리당이 흔들리는 말이 되지 않을까 하는 걱정이 앞선다.

 

 

- 무식한 -

 

 

2012년부터 경비원들의 임금이 최저임금의 90%를 지급하는 것으로 된 후 과연 경비원들의 임금은 늘었을까요?

물론 시급은 틀림없이 늘었습니다.

그저 24시간 맞교대라는 것만 아시는 분들은 상당한 금액이 늘었을 것이라 생각하시겠지만

근무조건을 살펴보면 오히려 노예계약이 되어가는 것을 알게 되실 겁니다.

아파트 단지는 경비원들의 인건비가 늘어나 관리비가 부담되는 것을 해결하기 위해 다양한 방법을 강구하게 되었습니다.

통상 24시간 맞교대를 하는 경비원들의 경우

근무시간은 점심시간, 저녁시간 각 1시간, 취침시간 4시간. 합 6시간을 휴게시간으로 하여 근무시간은 18시간으로 임금을 지불하였으나

올해부터 임금이 늘어나 다양한 방법을 강구하게 되었고 휴게시간을 늘리는 방법으로 인건비를 줄이는 노동력 착취방안이 자연스럽게 강구되고 있습니다.

24시간 맞교대 경우

24시간 중에

점심시간 2시간, 저녁시간 2시간, 야간 휴게시간 6시간. 휴게시간 총 10시간

근무시간 14시간.

이런 경우 과연 경비원들은 저 많은 휴식시간을 편히 찾을 수 있을까요?

근무지에서 이탈하지 못하는 휴식시간.

일이 생기면 취침중이라도 기상해야 하는 대기상태.

말은 휴식시간을 준다지만 이것은 근무지에서 이탈하지 못하는 휴식시간으로 무급노동을 유도하는 방법인 것입니다.

필요하면 언제든 사용할 수 있는 공짜 노동력.

이렇게 관리비를 줄이기 위한 다양한 방법이 나오고 있습니다.

이런 불편한 근무시간을 아예 법으로 정해주는 것이 바람직하다는 생각입니다.

24시간 맞교대의 경우

근무시간은 최저 18시간을 인정해야 하고, 휴게시간이 총 7시간 이상이면 퇴근시켜야 하는 강제규정이 필요하다는 생각입니다.

관리비절감 방법으로 마련되는 경비원의 근무시간은

휴게시간이 많아 경비원들의 건강을 생각하는 방법으로 보이지만 속을 들여다보면 무급노동력 착취일 뿐입니다.

이런 노동력 착취, 생각해보셨습니까?

『최저임금을 보장해 주려는 정부의 뜻과는 달리 지금 상당수의 아파트는 관리비를 절감하는 차원에서 경비원들의 노동력을 착취하는 방안들이 강구되고 있습니다.』

24시간 한시라도 비울 수 없는 아파트경비원 자리.

시급은 늘었으나 수입은 늘지 않고 노동력만 착취당하는 근무조건.

관리비용의 절감을 위해 무급노동 방법을 만들어내는 아파트단지들.

“최저임금 90%” 경비원들의 근무조건만 점점 힘들어 집니다.

- 무식한 -

[본 내용은 모든 아파트 단지에 적용된 것이 아닙니다. 아파트 단지에 따라서 근무조건, 근무내용이 틀리며 좋은 조건의 근무환경을 제공하는 아파트 단지도 있음을 알려드립니다]

한때 오후 5시가 되면 국기 하강식이라는 것이 있었다.

길 가던 사람들은 멈춰 서서 국기가 있는 곳을 향하여 가슴에 손을 얹고 국가가 끝날 때까지 몇 분간을 서있었던........

영화를 보기 전에 애국가가 시작되고 끝날 때까지 가슴에 손을 얹고 서 있있던......

애국가라는 것이 꼭 불러야만 애국하는 것은 아니다.

하지만 애국가를 부르는 몇 분 동안 나라를 생각하고 국민의 안위와 평화를 기원하고 또한 자신의 가족과 아는 사람들의 안녕을 기원하는 시간이기도 하다.

타국에서 애국가를 부를 때 가슴이 뭉클하다는 사람들,

국제경기에서 시작 전에 부르는 애국가에서 승전 결의를 다짐하게 된다는 운동선수들,

각종 국제경기에서 금메달을 따고 국기와 함께 나오는 애국가에서 눈물을 흘리는 선수들,

이렇게 애국가라는 것은 자기 자리에서 최선을 다하고자 하는 마음가짐을 갖게 되는 노래이기도 하다.

[조선일보보도 - 창당대회 때 애국가 안 부르는 통합진보당(민노당+유시민의 참여당+통합연대)]

(일부발췌 - 민노당원들이 국민의례에 대해 거부감을 보이는 것은 국가를 민중 착취의 주체로 보는 좌파의 전통적 국가관과 관련이 있는 것으로 전해졌다. 국가를 충성의 대상으로 보지 않는다는 것이다. 참여당 측 인사는 "통합진보당은 단순한 이념·계급 정당이 아니라 집권 또는 공동정권 참여가 목표인데, 국가에 대한 부정적 인식을 갖고 집권을 할 수 없지 않느냐는 논리가 (민노당원들에게) 먹혔다"고 했다.)

어느 정당의 창당대회에서는 국기는 게양하고 애국가는 없었다고 한다.

국가와 국민을 위해 봉사하고 노력하는 정치 집단인 정당에서 말이다.

꼭 애국가를 불러야만 애국을 하는 것은 아니지만

국가와 국민을 위해 봉사한다는 정당에서 애국가 없는 의례가 옳은 일일까?

애국가가 가식이라고 생각하는 사람들이 생각하는 정치는 과연 무엇일까?

애국가를 불러봐야 아무 의미도 없다고 생각하는 사람들이 추구하는 것은 과연 무엇일까?

의례의 간소화로 애국가를 생략한다는 것은 정당으로서 해야 할 일이 아닌 듯싶다.

노래라는 것은

사람의 마음을 움직이기도 한다.

가슴 아픈 사람들은 슬픈 노래를 부르며 자신을 위로하며 굳건한 마음을 갖기도 하고

즐거우면 즐거운 노래로, 사랑하게 되면 사랑에 관한 노래로, 마음을 정리하는 것이 바로 노래다.

애국가.

그 정당, 그 정치인들이 생각하는 것은 과연 애국가를 부르는 몇 분에라도 국가와 국민을 생각하지도 않을
그저 가식과 허울에 불과한, 생략해도 좋을 의례인 것일까?

애국가를 국가로 보는 이들,

생각의 차이이기는 하지만

생각을 바꿔 국민의 마음을 애국가로 보면 어떨까?

[무궁화 삼천리 화려강산~ 대한사람 대한으로 길이 보존하세~]

- 무식한 -

김정일 사망 이후 우리나라에서 벌어지는 일들에 대해 도무지 이해가 되지 않는 것들이 있다.

왜?

1. 북한이 발표할 때까지 사망한지 모르고 있었느냐고 죽어라(?) 따지는지 모르겠다.

옆집사람이 죽은지 일주일, 심지어 일년이 되도록 모르는 경우가 있기도 한데

통제에 관한한 타의추종을 불허하는 북한이라면 일년이라도 숨기고 있을 수 있을 것이다.
공중에서 내려다 본다고 모든 것이 보이는 것은 아니다. 아무리 좋은 정보망이라도 숨기려 하면 얼마든지 숨길 수 있다.

지금, 사망을 왜 몰랐느냐가 중요한 것이 아니다.

장례식이 끝나고 나서 북한의 움직임에 어떤 변화가 있을지 다양한 시나리오를 만들어 대책을 세우는 것이
바람직한 일인데

왜? 왜? 왜? 몰랐니~~~~~~~하며

죽어라 물고 늘어지는 것이 요상한 꿍꿍이가 있지 않을까?

2. “북한은 외국조문단을 받지 않기로 했다”는데 그토록 가고 싶어 하는 사람들이 있을까?

상주가 조문객을 받지 않겠다고 공식발표했건만 어째서? 왜? 조문을 그토록 가고 싶어할까?

상주의 뜻을 거스르며(?) 죽어라 가고 싶어하는 이유가 있을텐데 그것이 궁굼하다.

국회조문단이라는 명목으로 조문을 가야하는 이유가 아무리 생각해봐도 이해가 되지를 않는다.

왜? 왜? 왜? 오지 말라고 하는데도 가고싶은 것일까~

가고 싶은 이유가 틀림없이 있을텐데 그 진정한 속내가 무엇일까?

김정일 사망 이후, 조문을 둘러싼 신경전들이 우습다.

왠지 모르지만 죽도록(?) 가고 싶어 하는 사람들이 있다. 북한을 동경하는 사람들일까?

아니면 김정일을 흡모했던 사람들일까?

아직은 가까이하기에는 멀고 조심스러운 북한이다.

정보력의 부재 또는 조문허용으로 신경전 벌일 일이 아니다.

장례식 이 후 다가올 북한의 대남정책에 변화에 다양한 준비를 해두고 있어야 하는 것이

지금 해야 할 가장 시급한 일인 것이다.

지금. 다양한 전략을 구상하는 것은 북한이다.

그 다양성에는 공격적인것도 온화적인것도 있을것이다.

그에 따른 다양한 대응책을 준비해야 하는데

우리의 국회는 무엇을 하고 있는지 참으로 답답하기만 하다.

밥그릇 찾기에 올인하고 있는 우리나라 정치현실이 개탄스럽기만 하다.

이런 위기에도 국회는 아무 일도 하지 않고 있으니 씁쓸하기만 하다.

- 무식한 -

한해가 저물어갑니다.
비정규직에 종사하는 분들은 사직서를 내고 내년 일자리를 걱정하는 때입니다.
그중에 아파트 경비일에 종사하는 분들도 지금쯤이면 많은분들이 내년 계약을 걱정하고 있으실겁니다.

많은 아파트들도 용역계약이 만료되어 내년도 경비 및 미화원 용역계약을 준비하는 아파트단지도 꽤 있을것입니다.

어느 아파트단지의 용역입찰 공고가 났습니다.

입찰조건중에보면
경비원 근무시간 - 24시간(식사시간2시간포함한 휴식시간 6시간)맞교대ㅡ라는 내용이 있더군요.

연중무휴입니다.
물론, 아파트주민을 위한 경비원들을 단하루도 비울수없어서이겠지만 일년중에 단하루도 휴일이없다는것입니다.

하루를 쉬게되면 대리근무자를 세워야하고 일당을 지불해야합니다.

올해보다 조금 더 늘어난 급여로 기분은 좋겠지만 피곤이 누적되는 몸을 걱정하게됩니다,

경비원에게 최소한 매월 1일만이라도 휴일을 주어야한다는 비정규직의 최소한의 건강을 배려한 입찰조건이었으먼 좋지않았을까하는 생각을합니다.

자신과 자신의 식구들을 위해 좀더 많은 임금을 받으려, 좀더 나은 복리후생을 위해 분규를합니다.  
세상에 많은 가엾은사람들을 보고 눈물을 흘리고 그들을 돕자고 희망을 나눔니다.  

그마음속에 아주 조금만이라도 최저임금에도 미치지 못하는 비정규직 근로자들의 건강에 할애를 해주셨으면 하는 바램입니다.

더블어 사는 사회를 외치는속에 연중무휴의 경비원들을 아주 조금이라도 생각해주셨으면 하는 바램입니다.

그런 조건에라도 근무를 해야하는 사람들,  누적되어 죽어가는 몸을 알면서도 식구를 위해,  살아가기 위해 일을 해야하는 우리의 이웃이며 누군가의 가족입니다.

- 무식한 -

경비원.

경비업무를 보는 사람들은 의무적으로 교육을 받아야한다.

물론 어떤 경비업무냐에 따라서 교육시간은 틀립니다.

일반 경비원 교육은 28시간을 받게 됩니다.

거의 아파트 경비원이나 일반 빌딩 경비원 또는 병원 경비 업무에 종사하는 분들이었으며 상당수가 24시간 근무를 마치고 비번인 날 교육에 참여한 분들이었습니다.

교육은 09:00부터 17:30분까지

점심시간은 30분

비번인 날 교육을 받게 되는 관계로 보통 월. 수. 금. 그리고 다음주 화요일까지 받게 됩니다.

근무시간의 연장으로 보면

8시부터 24시간근무 기준으로 이틀 48시간에 교육포함 32시간 정도를 뜬눈으로 지내게 됩니다.

참 고통스럽고 지루한 시간입니다.

한번 교육을 받으면 경비 일을 3년간 쉬지 않으면 되는 것이라서 다행스럽습니다.

교육을 받는 분들은 이런 말을 합니다.

쉬는 날이 없이 24시간 맞교대에 교육까지 받기에는 체력이 따르지를 않는다고 말입니다.

하지만 용역회사에서는 근무시간의 연장으로 생각하지 않고 비번인 날 교육을 받게하니 어쩔수 없지 않냐고........

교육을 받는 교과목도

일반경비원에게는 그리 필요치 않은 과목도 있고 한 과목당 2시간 정도에 교육을 시킨다는 자체가 너무 우습다는 생각이 들기도 합니다.

그저 이런 것도 있구나 하는 정도밖에 생각할 필요가 없는 교육이라는 것입니다.

이곳에서도 역시 내년 경비원들의 임금 인상이 주된 관심사였습니다.

임금이 오른다는 기쁨보다는

임금을 줄이기 위해 휴식시간을 늘려 급여는 지금의 수준에서 머물고 몸은 근무지에서 24시간을 있어야 하는
그런 구조가 될 것이라는 전망들이 대다수였습니다.

그리고 지금 그런 방법들이 강구되어 가고 있는 것이 현실입니다.

휴식시간이 늘어봐야 경비원들의 열악한 휴게시설에서의 휴식은 그저 허울에 불과할 뿐이라는 것이
그분들의 생각입니다.

과연, 근무지에서의 휴식시간을 정상적으로 찾을 수 있을까 하는 질문에는 하나같이 “아니오”라고 말합니다.

좁은 경비실에서 아니면 변변한 휴게시설이 없는 곳에서의 휴식은 근무시간의 연장이라는 무임금 노동이 되어버린다는 생각밖에는 할 수 없다고 말들을 합니다.

임금을 올리기 보다는 최소한의 휴일을 원하는 경비원들.

24시간 맞교대로 누적되는 피로를 풀 수 있는 것은 오직 휴식밖에 없는데, 돈으로라도 그 피로를 보상하려는
고마운(?) 분들은 과연 그 경비원들의 심정을 조금이라도 알기나 하는지 원망하는 분들도 계십니다.

교육은 비몽사몽에 지나갑니다.

강사의 말이 아득하게만 들립니다.

10분간의 휴식은 엎드린 채 깜빡 잠이 듭니다.

이렇게 교육시간이 끝나고 집으로 들어가는 어깨가 축 늘어져 가엽게 느껴집니다.

어제 새벽에 집을 나서 오늘 저녁에 돌아가는 걸음이

내일 새벽을 걱정할 사이도 없이 깊은 잠에 빠져들 것입니다.

그래도 일할 수 있는 몸을 고마워합니다.

아직도 일할 자리가 있다는 것을 다행스럽게 생각합니다.

적은 돈이지만 생활에 큰 힘이 되고 있는 것에 감사해합니다.

- 무식한 -